Сколько личных денег тратят сотрудники аптек на образование

В опросе, длившемся с 22 июня по 17 июля 2023 года, приняли участие 45 сотрудников аптек. Опрос проходил на сайте pharmvestnik.ru в рубрике «Фармкружок». 

Если говорить о базовом образовании в учебных заведениях, то большинство опрошенных первостольников получили его бесплатно. Однако, судя по комментариям, некоторым пришлось раскошелиться на интернатуру.

Такая же ситуация, согласно ответам респондентов, с прохождением первичной и периодической аккредитации — фармспециалисты стараются не тратить на это личные средства, рассчитывая на поддержку работодателя. 

Как отметили 59% сотрудников аптек, ежегодные курсы по 36 образовательных часов оплачивает работодатель. Правда, не всем так везет: 

«Так как я сама работодатель, сама себе и оплачиваю».

«Пройдем за вас периодическую аккредитацию. Под ключ. Без лишних вопросов. У нас сдают все» — обещают различные сайты. Судя по объявлениям, достаточно отправить необходимые документы посредникам и произвести оплату. 

Подобная схема выглядит незаконной, а потому 92% первостольников сказали, что не пользовались такими услугами. Оставшиеся 8% тоже, но кое-кого знают:

«Я не пользовалась, но знакома с человеком, который это делает отлично». 

Много шума наделала история с платными бумажными свидетельствами об аккредитации. Так как по сути бумажки специалистам сейчас не нужны (все данные хранятся в электронном виде), тем, кто все же хочет иметь сертификат на руках, придется заплатить госпошлину за его изготовление в размере 4,7 тыс. руб. 

Фармспециалисты даже создавали петицию с требованием отменить пошлину. Но, как показывает опрос, покупать бумажные сертификаты готовы единицы. 

«Мне достаточно заверенной копии с госуслуг».

«Обучение платное, еще и бумага платная. Нет, за деньги мне не нужно».

«Если перевели все в электронный формат, следовательно, в любой момент должен быть доступ». 

Сколько в целом первостольники потратили личных денег на свое образование. Большинство ответили, что принципиально стараются искать бесплатные варианты обучения или учатся за счет работодателя. 

Те, кому все же приходится расплачиваться своими средствами, делают это «без фанатизма» и называют суммы от 6 тыс. до 13 тыс. руб. за прохождение курсов для периодической аккредитации. 

«Считаю, что платить должен работодатель. Личные средства не тратила и не собираюсь». 

«Тратить не планирую. Обучалась, обучаюсь и буду обучаться бесплатно». 

«36 часов учебы на нужные темы стоят очень дорого — 15 тыс. Я такое себе позволить не могу. Приходится набирать баллы и обучаться по не особо нужным темам. Я считаю, все должно быть бесплатно».

источник: pharmvestnik.ru