Аптека незаконно вычла стоимость лекарств с истекающим сроком годности из зарплаты фармацевта
Аптека незаконно вычла стоимость лекарств с истекающим сроком годности из зарплаты фармацевта
В Волгограде заведующего аптекой и саму фармацевтическую организацию привлекли к административной ответственности за нарушения, допущенные при увольнении сотрудника. Также аптеку обязали вернуть фармацевту те деньги, которые были удержаны из его заработка в счет компенсации стоимости просроченного, некондиционного товара и лекарств с истекающим сроком годности. Об этом сообщает пресс-служба областной прокуратуры.
В июле 2023 года в аптечном пункте в Волгограде при расчете увольняющегося фармацевта работодатель выплатил ему на 32 тыс. руб. меньше, чем полагалось. Когда работник стал возмущаться, ему объяснили, что это своеобразный штраф, равный стоимости просроченного товара, с истекающим в июле и августе сроком годности, а также препаратов и медицинских изделий с ненадлежащим товарным видом (помятые упаковки).
Таким образом работодатель фактически заставил увольняющегося сотрудника выкупить товар, обезопасив себя от возможных экономических потерь, констатирует прокуратура.
При этом до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, доказав противоправность поведения (действий или бездействия) причинителя вреда, вину работника в причинении ущерба, а также причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом. Обязательно получить от работника письменное объяснение для установления причин возникновения ущерба. Работодатель же взыскал с увольнявшегося работника потенциальный ущерб при отсутствии законных оснований.Согласно ч.1 ст.238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю только причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
По результатам проверки по инициативе прокуратуры юридическое лицо и руководитель аптечной сети привлечены к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Работодателю внесено представление об устранении выявленных нарушений, по итогам рассмотрения которого незаконно удержанные денежные средства в полном объеме возвращены на счет фармацевта.
источник: pharmvestnik.ru